BE YOU 360
SUA LIDERANÇA 360°
– VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL–

Comece sua jornada de autoconhecimento
e desenvolvimento humanizado hoje!

 

AFINAL O QUE É BE YOU 360 ?

O BE YOU 360 é um curso de eneagrama aplicado especificamente em você com o foco central de elevação e desenvolvimento da sua autoconsciência, guiando você à sua melhor liderança pessoal e profissional.

Nesta mentoria, cedemos uma visão integrativa, em 360 graus, do eneagrama em você, trabalhando a compreensão de cada traço em termos de suas características, motivações, paixões, comportamento, medos e fixações, evidenciando o que se encontra dentro do nível saudável, mediano ou baixo na sua personalidade, o direciona trabalhar com clareza as limitações que impendem de SER quem você é. Esse curso de eneagrama ajuda os indivíduos a explorar as complexidades da sua personalidade humana com orientação e instrução de uma profissional experiente no ramo de desenvolvimento humano. Adotamos um processo que ajuda tanto a compreender a si mesmo como a descobrir o rumo em que se deve buscar e agir em favor da sua evolução humana.

O eneagrama verdadeiramente aplicado em sua totalidade, como é feito pelo curso BE YOU 360, não irá contar quem somos, mas SIM contar como limitamos aquilo que somos, pois o eneagrama, com uso em sua integralidade, não deve nos guiar para nos prender em cubículo (exemplo: resumindo-se a classificação de tipos) mas, sim, mostrar simplesmente o cubículo em que estamos encerrados e a saída que devemos tomar para de fato evoluir e progredir.

OBTENHA SEU ENEAGRAMA PELO MÉTODO TSE360°®

O Questionário Integrativo do Eneagrama TSE360°® é uma avaliação inteligente dinamicamente adaptativa. Você levará cerca de 30 minutos para completar e medirá: 9 tríades eneagramáticas e sua combinação dentro das 54 combinações possíveis no sistema eneagrama TSE360°®

* teste será enviado por e-mail assim que efetivar a inscrição no curso BE YOU 360

COMO É?

A metodologia de curso de eneagrama se baseia na abordagem transdisciplinar com visão integrativa, em 360 graus, por meio do teste TSE360°®​ e encontros teórico-práticos que incluem sessões de análises, autoconhecimento e compreensão de cada informação do mapa “eneagrama”, de auto vivências e experimentações no símbolo do eneagrama, painéis seguidos de reflexão e compartilhamento. Os encontros são estruturados em 3 etapas:

ETAPA I

A etapa I tem por objetivo conduzir o participante em um processo de investigação e análise de seu padrão comportamental a partir do mapeamento gerado e denotado ao realizar o teste ENEAGRAMA TSE360°®. Com base nesse mapeamento do eneagrama gerado, conduzimos suas implicações no desenvolvimento do âmbito pessoal, interpessoal e profissional.

ETAPA II

A etapa II tem por objetivo conduzir o participante em um processo de crescimento pessoal e profissional, fortalecendo suas potencialidades e descobrindo caminhos para lidar e desenvolver seus pontos fracos.

ETAPA III

A etapa III propõe a reconciliação entre a Personalidade e a Essência: entendo e fortalecendo nossa verdadeira natureza de SER – nossa essência Divina – e o modo como não podemos nos permitir de nos abandonar mais.

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PARA QUÊ?

Possibilitar a compreensão sobre o modo como cada pessoa estrutura o seu comportamento, ou seja, os seus filtros de percepção da realidade (o como vê, o que sente, como reage etc.). Cada mapa eneagramático revela, seja mentalmente, emocionalmente ou instintivamente, determinada maneiras de reagir ao mundo. No momento em que a pessoa mapeia isso e entende como funciona, o Eneagrama possibilita uma compreensão muito profunda e assertiva dela mesma e das pessoas que a cercam. É um sistema que pode proporcionar:

BENEFÍCIOS PESSOAIS

  • Autoconhecimento e crescimento pessoal e profissional;
  • Melhoria dos relacionamentos interpessoais;
  • Maturidade emocional para uma vida plena e equilibrada;
  • A compreensão de como cultivar o sentido da vida.
  • Aumenta a consciência e a confiança
  • Permite a limpeza dos principais problemas emocionais
  • Fornece uma estrutura para a compreensão de comportamentos funcionais e disfuncionais que derivam de motivações centrais
  • Aumenta a compaixão por si mesmo e pelos outros
  • Descobre caminhos para o desenvolvimento e a integração
  • Posiciona padrões e comportamentos individuais dentro do contexto atual e histórico
  • Aumenta a produtividade e motivação
  • Cria uma linguagem e uma estrutura de criação de sentido que se estende mais profundamente do que uma abordagem baseada em traços de personalidade
  • Constrói autenticidade, potência e impacto da liderança

BENEFÍCIOS EQUIPE

  • Reduz o julgamento e a crítica dos outros enquanto constrói compreensão e tolerância
  • Fornece uma estrutura para entender os conflitos e desafios da equipe
  • Permite que a equipe vá além de um padrão de culpar o conflito por “diferenças de personalidade”
  • Repolariza as equipes enquanto desmonta as “linhas de falha” mais tradicionais na equipe
  • Melhora as relações de trabalho e a produtividade da equipe
  • Melhora a comunicação ao mesmo tempo que desenvolve uma nova estrutura de linguagem para a dinâmica da equipe
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PARA QUEM?

  • Pessoas e profissionais em busca de ferramentas assertivas e pragmáticas para seu desenvolvimento pessoal e de carreira
  • Pessoas que desejam colocar sua melhor versão humanizada na vida pessoal e profissional
  • Aqueles que reconhecem que todos são lideres de suas jornadas e desejam iniciar uma caminhada e carreira de desenvolvimento da sua pessoa e das pessoas com quem interage (times, família, comunidade etc)
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